Salud Laboral

 

La actuación sindical de la U.G.T. del Baix Llobregat en el ámbito de la empresa tiene que definir entre otros objetivos un entorno seguro y saludable, comprometiendo políticas empresariales y de las administraciones en este sentido.

A pesar de la entrada en vigor de la Ley 31/95 P.R.L (Prevención de Riesgos Laborales) y sus reglamentos de desarrollo, la siniestralidad sigue aumentando.  Los accidentes de trabajo son siempre consecuencia de una serie de causas conocidas.   La mayoría de las causas de los accidentes de trabajo tienen su origen en factores que están perfectamente estudiados y sobre los que existen medidas preventivas adecuadas para la eliminación o la minimización del riesgo, la aplicación de la cual dará como resultado un importante descenso de la siniestralidad en nuestra comarca y a la vez, una mejora importante de las actuales condiciones de trabajo existentes.   Hace falta , generar una respuesta más efectiva, aumentando competencias, actuaciones y asesoramiento a las empresas y a los delegados de prevención.

La concienciación tanto por parte de los trabajadores como de los empresarios de que la salud laboral, el medio ambiente y el trabajo están relacionados y en harmonía es uno de los objetivos que nos proponen, para promover un desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

 

 

 

Colaboración en la negociación colectiva.

Participación como órgano asesor en la prevención en las empresas

Mediación en conflictos en temas de salud laboral.

Establecer programas de sensibilización a empresarios y trabajadores y sus representantes laborales.

Creación de un órgano de información y formación continua para los delegados del Baix Llobregat

Potenciar el nombramiento de nuevos delegados de prevención.

Soporte y participación en la creación y realización de los servicios de prevención y análisis y mejora de las condiciones de trabajo y planos de emergencia.

Creación de una comisión paritaria de prevención y riesgos laborales entre patronal y sindicatos, con la finalidad de poder realizar inspecciones previas y poder arbitrar soluciones.

 

Responsable:   José Espigares

 

Medio Ambiente

Toma de conciencia respecto a la interrelación entre medio ambiente y trabajo

El ecotrabajador:  elemento no contaminante que forma parte de un proceso productivo sostenible.

Creación de la figura del delegado medio ambiental

Establecer programas de sensibilización de empresarios trabajadores y administración

Sensibilizar sobre la necesidad de implantar sistemas de gestión medioambiental y la realización de ecoauditores

Dentro de la negociación colectiva introducción de claúsulas encaminadas a favorecer procesos de producción sostenible.

Cursos de formación y reciclaje medioambiental

Colaborar en la definición de la política medioambiental de la empresa

Favorecer la creación del Consell de Medi Ambient del Baix Llobregat

Trabajar para la mejora del medio ambiente: físico, biológico, y social.

Tef. 93 261 90 09

Fax 93 261 91 34

e-mail: ugtbaix@ugtbaix.com

 

 

 

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